Formation “Mettre en place des outils de diagnostic et des indicateurs RSE” [2e partie]

Objectifs

Pour porter ses fruits sur le long terme, l’engagement RSE d’une organisation nécessite un temps de structuration (définition de la stratégie et du plan d’action) et des ressources pour l’action. Ce n’est pas tout ; il faut aussi que cette action soit suivie et pilotée. Pour confronter la réalité (actions menées, résultats atteints) aux objectifs initialement définis, l’organisation aura besoin d’indicateurs, cohérents avec les objectifs et exploitables.

Cette formation organisée en deux parties a pour objectifs de
– Comprendre ce qu’est un indicateur et quelle est son utilité
– Différencier les typologies d’indicateurs
– Définir des indicateurs RSE exploitables et pertinents pour la stratégie RSE de son organisation

Cibles
Personnes en charge du pilotage de la politique RSE et/ou de son reporting des festivals membres du COFEES
Prérequis : avoir une compréhension au moins générale de la RSE

Intervenant
Thierry Léonardi, Léo Consulting/AGECIF

Contenu
Pendant cette journée, les participants mettront en pratique ce qu’ils ont appris lors de la première partie de la formation, en construisant leur « tableau de bord d’indicateurs RSE », qui tienne compte de leur stratégie RSE, des attentes de leurs financeurs publics et privés, ainsi que de la charte du COFEES.
Les participants travailleront en sous-groupes.

Informations pratiques
Les participants à cette formation doivent impérativement suivre les deux temps programmés (demi-journée en visio + journée en présentiel).
Formation en présentiel à Aix-en-Provence. Détails à venir.
Maximum 12 personnes