Égalité et inclusion
Accessibilité
L’accessibilité doit s’envisager dans une optique de chaîne sur l’ensemble d’un parcours et non de façon segmentaire. Lorsque cette chaîne est coupée, l’accessibilité globale est remise en cause.
Les ressources COFEES
- Fiche pratique « Accessibilité »
- Article « L’accessibilité des festivals : une mission essentielle pour les membres du COFEES » – Juillet 2024
- Guide des structures et associations œuvrant pour l’accessibilité culturelle en Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur – Juin 2024
- Replay webinaire « Réglementations et solutions d’accessibilité des festivals » proposé par Audiens et le COFEES – Mars 2025
- Replay atelier « Accessibilité des Manifestations aux personnes en situation de handicap » – Janvier 2024
- Tous les articles sur la thématique « Égalité et inclusion »
Autres ressources recommandées
- De nombreuses ressources et inspirations recueillies par le Projet Starter
- Les ressources et outils proposés sur la plateforme Culture accessible d’Audiens
- Guide « Une culture accessible à toutes et tous » du ministère de la Culture – Mai 2025
- Fiche pratique « Rendre sa communication accessible aux personnes en situation de handicap » du Collectif des Festivals – Avril 2025
- Guide d’accompagnement à la mise en accessibilité des évènements culturels en extérieur de la Métropole Aix-Marseille-Provence – 2024
- Charte pour une culture accessible, inclusive et équitable par Exeko et le Groupe des Onze (Quebec)
- Guide des Dévalideuses – Mars 2022
Égalité et respect de la personne
Comme pour toute entreprise, les organisateurs de festivals sont tenus de garantir l’égalité et l’inclusion, lutter contre tout acte de discrimination et protéger ses publics et équipes contre toute forme de violence et harcèlement.
Les ressources COFEES
- Fiche pratique « Égalité de genre dans les pratiques professionnelles »
- Article « Prévenir et lutter contre les VHSS au sein de ses équipes : les retours d’expériences des festivals membres du COFEES »
- Article « Rider·e : un projet coopératif en faveur de l’égalité des genres » – Juin 2025
- Tous les articles sur la thématique « Égalité et inclusion »
Autres ressources recommandées
- Guide pratique « Construire un protocole de lutte contre les violences sexistes et sexuelles en milieu festif » de STOURM
- Fiche pratique « Appréhender des situations de soumission chimique sur son événement festif » de STOURM
- Site “Spectacles au Féminin” de Occitanie en Scène (comprend un autodiagnostic)
- Autodiagnostic Egalité femmes/hommes de l’Agence régionale d’amélioration des conditions de travail (aract)
- MOOC « Prévention et réduction des risques en milieu festif » du Collectif des festivals – 2018
- Rider·e, site ressources pour prévenir et réduire les inégalités de genres présentes dans le secteur de la culture et de la musique
- Atelier Créatrices d’Opéras, une initiative du Festival d’Aix-en-Provence